各固定人员：
厅市共建中枢神经系统药物四川省重点实验室2022年度固定人员绩效考核正式开始了，要求即日起开始报送个人考核材料，请根据《厅市共建中枢神经系统药物四川省重点实验室固定人员管理办法（暂行）》及报送要求,按时提交。
报送要求：
1 报告期：2021年10月1日-2022年9月30日
2 考核对象：加入实验室6个月及以上的固定人员（实验室管理人员不参与考核）。
3 报送内容：
3.1 年度工作概要总结，包含：思想品德，包括工作质量、工作态度、内涵提升、遵章守纪等方面。
3.2 完成《厅市共建中枢神经系统药物四川省重点实验室固定人员年度考核表》的自评并签字。
3.3 证明材料：请按照考核表指标对应编号命名证明材料，如A.新增科研项目“1、省部级及以上”对应的证明材料文件名称应为A-1，详见附件。
4 报送时限：请于2022年12月15日前完成年度工作总结(电子版)、考核表（Word版和签字扫描件）和相关证明材料（电子版）提交，逾期未提交者视为自动放弃考核。
5 报送邮箱：cnsdklsp@creditpharma.com
6 考核结果：将作为评选2022年实验室先进个人的依据，不超过纳入考核人员总数的10%。
7 如有疑问请联系：余雅兰 18683035365
相关文件链接：
《厅市共建中枢神经系统药物四川省重点实验室固定人员管理办法（暂行）》：http://cnsd.creditpharma.com/detail/8/152.html
厅市共建中枢神经系统药物四川省重点实验室
2022年11月24日